- Remplissage d'un questionnaires
- Restitution au client et aux participants
Diagnostic d'un besoin de formation en management
- par Cedric Roussel
- Durée : 4 heures
Public(s)
Tout public engagé dans des activités de coordination de travail en équipe (salariés, bénévoles, présentiel, distantiel...) (Aucun prérequis)Objectifs
A la fin de la formation, le stagiaire aura un bilan de ses besoins en formation liés à ceux de son équipe en termes de management et travail d'équipe autour de thèmes suivants: relations internes, organisation, communication interpersonnelle, motivation...
Programme
Résumé du programme de diagnostic :
- Clarification des aspects sur lesquels le client désire diagnostiquer l’équipe
- Création d’un questionnaire individuel et en ligne autour de ces notions
- Traitement des réponses pour synthèse
- Retours du client sur la synthèse et ajustements
- Définition d’objectifs de formation
Organisation des cours
A distance asynchrone, donc possibilité de séparer le moment de la publication du questionnaire à son remplissage.
Résultat rendu sur un document pdf puis questions-réponses en présentiel.
Résultat rendu sur un document pdf puis questions-réponses en présentiel.
Pédagogie
Approche participative, questions ouvertes, restitution spécifique et recommandation claires en vu d'une décision du client sur la suite à donner à l'exercice.
Modalités d'évaluation
Questionnaire de fin d'exercice, en ligne.
Matériel
Questionnaire en ligne