Les spécificités du recrutement des personnes handicapées
Rappeler les fondamentaux de la loi 11 de février 2005.
Expliquer le concept de « situation de handicap » et définir les différents types de handicap.
Apporter une autre vision du recrutement des travailleurs handicapés.
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Formation sur une journée.
Olive Houssou est formatrice, accompagne les entreprises dans leurs réponses à leur obligation d’emploi de travailleurs handicapés (de la TPE aux Grands Comptes). Elle est entrepreneur salariée de Solstice CAE.