J’accompagne depuis près de 20 ans les entreprises dans leur transformation digitale. La mobilité, le numérique, les nouvelles formes d’organisation du travail et le développement durable sont les enjeux clés.
Avec l’émergence de nouveaux services, de nouveaux acteurs et de nouveaux modèles économiques, les organisations doivent relever un véritable défi pour s’adapter et l’accompagnement humain est la clé de ce changement. Ma conviction est que la mise en lumière et la prise en compte des besoins, des problématiques, des valeurs des acteurs permet de penser et d’organiser la transition.