Vous souhaitez devenir entrepreneur.e salarié.e

Entreprendre dans une coopérative d’activité et d’emploi c’est avant tout rejoindre une entreprise partagée et intégrer un collectif d’entrepreneur.es qui utilisent Solstice SCOP comme support juridique à l’exercice de leur activité professionnelle et y mutualisent des services destinés à favoriser le développement et la gestion de leur activité.

En premier lieu, Solstice SCOP vous donne la possibilité de tester votre projet et son potentiel économique. Durant cette phase, Solstice SCOP s’investit à vos côtés en prenant à sa charge une partie des charges de services fournis grâce à, notamment, une démarche de mutualisation des coûts d’hébergement, de formation et d’accompagnement.

Après la validation de votre projet, Solstice SCOP vous propose un contrat d’entrepreneur.e salarié.e associé.e. Ce dernier vous confère la qualité d’entrepreneur.e salarié.e en CAE et marque une nouvelle étape dans le développement de votre activité vous permettant désormais de vous rémunérer. Assimilé à un contrat de travail, vous bénéficiez, proportionnellement à vos cotisations et à votre rémunération, de tous les droits sociaux ouverts aux salarié.es.
Vous continuez à piloter votre activité et exercer votre métier en toute autonomie. Solstice SCOP assure votre gestion administrative ainsi que tous les services attachés à vos contributions.

Après trois ans de présence, vous devenez associé.e de Solstice SCOP en rejoignant les autres entrepreneur.es salarié.es associé.es. Cette nouvelle qualité vous permet de participer plus activement à la vie de votre coopérative ainsi qu’à l’ensemble des décisions qui président à son avenir, à son développement et à sa stratégie.

Cette démarche est accompagnée dans le temps pour vous donner les clefs et les repères nécessaires afin d’assumer la fonction d’associé.e en parallèle de la poursuite de votre activité.