Travailler autrement

En CAE, votre activité économique vous permet de vous salarier au sein de la coopérative : vous signez un contrat de travail, vous persever un salaire et vous bénéficiez d'une protection sociale. Découvrir et intégrer une CAE

Être accompagné·e individuellement et collectivement ?

  • A minima, vous faites le point lors de deux rendez-vous annuels avec votre accompagnant·e référent·e (loi ESS), et bénéficiez d'un suivi individuel régulier, à la demande, en fonction de vos besoins et de vos objectifs.
  • Une offre de formations coopératives et d’ateliers qui se déroulent dans les temps de rencontres coopératives (de une heure en visio à une journée en présentielle) constitue le socle de l’accompagnement collectif et couvre des thématiques telles que la posture entrepreneuriale, le pilotage d’activité à partir de l’outil de gestion, la démarche commerciale, la communication digitale, la réponse aux appels d’offre, le sociétariat et la culture d’entreprise coopérative.
  • Supports dédiés par email, chat et permanence téléphonique tous les matins.
  • Développement de projets avec d'autres entrepreneur·es.
  • Veille et réponses à des appels d’offres collectivement en associant d’autres entrepreneur·es.

Une équipe de personnes humaines dédiées

Élise, Philippe, Clément, Laurie, Valérie, Stéphane et Bertrand Photos & organigramme

Quels moyens mutualisés, au service de quoi ?

Chez Solstice, vous disposez de moyens mutualisés et de solutions pour faciliter votre activité au quotidien :

  • vous êtes entrepreneur·e salarié·e (autonome et en CDI)
  • vous êtes accompagné·e et vous vous formez, individuellement et collectivement
  • vous bénéficiez de services administratifs, comptables et juridiques réalisés par de vraies personnes qui vous répondent toujours
  • vous utilisez des outils de gestion numériques dédiés
  • Utilisation du N° de Siret et du N° de TVA de la coopérative pour constituer une trésorerie tout en gardant ses droits chômage pendant la durée du CAPE.
  • Facturation avec LOUTY (gestion des factures et des devis) de vos prestations à vos clients, selon les devis et contrats établis.
  • Tenue d’une compta analytique de votre activité et restitution dans l’outil de gestion : compte de résultat, tréso disponible, Grand livre des tiers, Détails des comptes, Balances et Grand Livre Analytique.
  • Prise en charge des tâches adminsitratives, sociales, fiscales et comptables liées à votre activité (paiement de la responsabilité civile pro, contributions fiscales et sociales obligatoires, primes d’assurances, et TVA due au titre de votre activité).
  • Certification Qualiopi
  • Outil de gestion des formations : Formasol génère des contrats, des conventions, feuilles de présences et catalogue de vos formations pro.
  • Crédit Impôts Recherche (CIR) : vos clients récupèrent 30% du montant facturé en crédit d’impôt.

Le statut d'entrepreneur·e-salarié·e

Le parcours (schéma) Ce que permet le statut ESA : tous les avantages du salariat (chômage, retraite, formation, mutuelle, prévoyance). Vous sécurisez votre parcours et bénéficiez d'une protection sociale.

Quel statut pour travailler, rester indépendant·es et être salarié·e ?

Chez Solstice, nous considérons qu'une activité dans une CAE fonctionne comme une entreprise : elle doit être lucrative, dégager du résutat, être rentable, permettre d'investir.

Pour notre société coopérative, la recherche de profit économique reste subordonnée à l'épanouissement des coopératrices et coopérateurs salarié·es. L'activité économique hébergée dans la coopérative peut être saisonnière, s'adapter aux marchés, au rythme de l'activité que chacun·e peut avoir envie d'accélerer ou ralentir sur une année.